汤道生说WorkBuddy还在投入期，我一个被裁员的42岁反而放心了

今天看到一条新闻，腾讯AI产业应用大会，WorkBuddy企业版正式发布

说实话，我第一反应不是兴奋，是紧张

又一个更贵的版本出来了，个人版会不会被砍？会不会涨价？我每个月58块钱用得好好的，要是突然涨到198，我这一个被裁员的42岁，还真不一定扛得住

然后我去翻了采访

不对，应该说，我第一反应是去翻采访，看看腾讯到底怎么想的

汤道生说了句话

腾讯高级执行副总裁汤道生在采访里说了一句话：

"现在还是投入期，我们并没有给Buddy团队设商业化目标的KPI。"

他还把WorkBuddy类比成"几年前的腾讯会议"——先免费铺量，让用户用起来，再慢慢找商业模式

我看到这句话的时候，正在吃早饭，筷子停了一下

投入期

没有KPI

先免费铺量

这三个词加在一起，翻译成大白话就是：短期不会涨价

——不对，也不能说完全不会涨，但至少短期内不会

我为什么这么在意涨不涨价

说实话，58块钱一个月，对很多人来说不算什么

但我现在的情况是：42岁，公司正在裁员，上有老下有小，老婆带着两个孩子在外地

我每个月的开支掰着手指头算：房贷、生活费、孩子的学费、老人的医药费

58块钱的WorkBuddy，是我为数不多"花钱买效率"的支出

如果涨到198，我可能就得考虑：是继续用，还是回到手动写文章的日子

所以当我看到"投入期"这三个字的时候，松了口气

但让我更放心的是另一组数据

刘毅（WorkBuddy负责人）在会上说了一组数据：

CodeBuddy覆盖了腾讯超过90%的工程师。去年不到30%在用，今年就是100%在用

WorkBuddy以日活算，已成为国内最受欢迎的效率智能体工具

混元Hy3 Preview发布后，WorkBuddy接入了，首次响应速度提升54%，任务完成时间缩短47%

这说明什么？

说明腾讯在认真做这个产品，不是玩玩就走

他们投了真金白银，覆盖了90%的工程师，迭代了47个版本

一个公司对一个产品投入这么大，不会轻易涨价把用户赶走

这话可能有点一厢情愿，但我确实这么想的

写到这我想起一件事

我之前写过一篇文章，说一人公司最怕的不是没流量，是工具突然涨价

因为一人公司的现金流本来就薄，每个月多支出100块，可能就得多接一单才能补回来

现在看到汤道生说"还在投入期"，我反而放心了

不是因为WorkBuddy有多好，是因为腾讯在"养"用户，不是在"割"用户.

这话听着像在给腾讯洗地，但我真不是

一句话总结

汤道生说WorkBuddy还在投入期，没有商业化KPI

对腾讯来说，这是战略布局

对我一个被裁员的42岁来说，这是定心丸

至少短期内，58块钱一个月的个人版，还能继续用

省下的钱，够我多跑几个月的搜一搜了~

对了，WorkBuddy企业版面向的是10人以上的团队，一人公司用个人版就够了。这个我之前写过一篇专门的分析，有兴趣可以翻翻