首页
学习
活动
专区
圈层
工具
发布
社区首页 >专栏 >​【有奖分享】WorkBuddy × CodeBuddy 开发者分享季正式开启!分享你的使用秘籍,赢腾讯云代金券、产品积分、腾讯周边!

​【有奖分享】WorkBuddy × CodeBuddy 开发者分享季正式开启!分享你的使用秘籍,赢腾讯云代金券、产品积分、腾讯周边!

原创
作者头像
TDP 官方运营
修改2026-06-26 18:26:25
修改2026-06-26 18:26:25
1.9K2
举报
文章被收录于专栏:TDP 官方运营TDP 官方运营

亲爱的开发者们:

你是否在使用 WorkBuddy / CodeBuddy 时,解锁了高效办公、趣味创作、独特提效的“神仙用法”?是否想把这份体验传递给更多人,同时收获惊喜奖励?

现在,WorkBuddy & CodeBuddy「开发者分享季·有奖分享活动」 正式开启!—— 腾讯云TDP(腾讯云开发者先锋)诚邀你参加,无论你是新手小白还是资深玩家,只要愿意分享你的使用教程、创作心得、趣味玩法、核心价值经验,就能参与赢取 腾讯云代金券、产品积分、腾讯公仔、腾讯周边 等丰厚奖励~


🎯 活动时间

2026年6月23日 10:00 — 7月26日 23:59

👥 参与对象

所有使用过 WorkBuddyCodeBuddy 的开发者、创作者均可参与。

📣 分享平台

微博|微信公众号|小红书|知乎|头条 | 视频号|抖音|快手|B站|YouTube | X(Twitter)|V2EX|腾讯云开发者社区 | 掘金|CSDN

📝 分享内容方向

内容形式不限,图文、视频均可。


🏆 活动奖励

奖项

名额

奖励

一等奖

3名

10000积分 + 3000元代金券 + 腾讯周边 + 特邀会员

二等奖

10名

5000积分 + 1000元代金券 + 腾讯周边 + 特邀会员

三等奖

30名

2000积分 + 100元代金券 + 腾讯周边

参与奖

100名

500积分 或 50元代金券

视频激励

不限

额外100元腾讯云代金券

⭐ 周最佳

4名

5000积分 + 3000元代金券 + 特邀会员

额外惊喜:每周评选「周最佳」,当选为周最佳的额外追加奖励:

▸ 周最佳 ×4:¥5,000积分 + 3000代金劵 + TDP官方特邀会员 + 登上TDP官方中奖名单

说明:「周最佳」以周纬度,按本文设定的“评选标准”进行综合评选,中奖名单将在活动结束后统一公布到腾讯TDP官网活动页面。


🚀 如何参与?

第一步:创作内容

围绕 WorkBuddy 或 CodeBuddy 分享你的教程、玩法、心得、趣味经验等(图文/视频均可),内容需包含产品使用场景、界面截图/录屏,并给出正面评价(如效率提升、功能亮点、趣味体验等)。

第二步:发布作品

将内容发布至上述指定平台,带上对应话题标签:#WorkBuddy开发者分享季#CodeBuddy开发者分享季,根据实际产品选择。

第三步:提交作品

① 填写作品登记问卷(必做)

作品发布完成后,请先填写作品登记问卷,提交作品链接及相关信息,方便工作人员统计作品、评选获奖名单及发放奖励。

作品登记处:https://wj.qq.com/s2/27095807/1d3e/ 或扫描下方二维码,填写相关信息。

扫码提交作品
扫码提交作品

② 加入开发者交流群(推荐)

欢迎加入腾讯云开发者交流群,与更多开发者交流创作心得、分享使用经验,碰撞灵感火花,探索更多有趣玩法。活动期间,如有任何疑问,也欢迎随时在群内交流咨询。

📌 内容要求

内容形式

最低要求

温馨提示

图文

不少于3张图(含产品使用场景/界面截图)+ 200字以上配文

配文需包含正面评价(如“WorkBuddy帮我提升了30%的协作效率,它的XX功能太贴心了!”)

视频

不少于30秒,1080P及以上画质

视频需展示产品使用过程或场景,并包含正面评价(口播/字幕体现,如“CodeBuddy的代码辅助功能让我debug速度快了一倍,真的爱了!”)


📊 评选标准

为了让奖励更公平、更有价值,我们会从以下4个维度综合评分(满分100分,加权计算总分):

项目

权重

满分

评分细化

内容专业度

40%

40

技术方案深度(15):方案完整性、技术细节、示例命令/配置;可实践性(15):步骤可复现、含截图/脚本/样例数据;逻辑严谨性与结构(10):问题背景、目标、结论清晰;图文结合。

内容影响力

30%

30

阅读量(15):≥5k;阅读量(10):≥3k;阅读量(5):≥2k;互动量(15):评论数+ 点赞/收藏/转发数量 ≥300;互动量(10)≥100;互动量(5)≥30

创意与实用性

20%

20

实用性(10):是否紧扣真实场景与痛点;是否解决真实问题/得到效能提升;创新性(10):新功能点/改进方案的创造性与可行性。

发布数量加成

10%

10

投稿数量加成分:(跨平台同篇仅计 1 篇,数据累计)● 文章投稿 2 篇→5 分;文章投稿 ≥3 篇→10 分;● 视频投稿 1 篇→5 分;视频投稿 ≥2 篇→10 分;

⏰ 时间节点

项目

时间

活动时间

2026年6月23日 10:00 — 7月26日 23:59

周最佳评选

每周一统计上一个完整周期内的数据

结果公布

活动结束后 7 个工作日内

奖励发放

结果公布后 7 个工作日内发放积分、代金券或邮寄实物奖励

⚠️ 规则说明

1. 参与条件:分享内容需满足内容要求,不满足要求的作品不计入评选。

  1. 分享平台:内容需发布至指定平台(微博、公众号、小红书、头条、知乎、视频号、抖音、快手、B站、YouTube、X、V2EX、腾讯云开发者社区、掘金、CSDN),未在这些平台发布的视为无效。
  2. AI 辅助限制:可使用AI辅助创作,但纯AI生成或大段复制内容视为无效稿件。
  3. 内容合规:内容需符合各平台社区规范,因违规被删帖或未公开的,视为放弃参赛。
  4. 内容要求:文章需逻辑完整、图文清晰;视频需保证画质与音质,严重残缺的作品不计入评选。
  5. 重复投稿:本次活动与其他腾讯云征文活动不得同时参与同一篇作品,请勿重复投稿刷奖。
  6. 文明参与:严禁刷量、刷票、机器发布、恶意薅羊毛等违规行为,违者取消资格并保留追责权利。
  7. 物流限制:实物奖励仅限中国大陆地区邮寄,海外及港澳台地区获奖者默认仅发放虚拟奖励。
  8. 不可置换原则:若无腾讯云账号导致代金券无法发放,或不愿接受盲盒公仔等实物,视为自愿放弃,不予补发或等价替换。

⚠️ 免责条款

1.如因不可抗力(包括但不限于自然灾害、政府行为、法律法规变更、社会事件等)或不可预见的系统故障、网络安全事件等情形导致活动无法正常进行的,腾讯云有权暂停或终止本活动,且无需承担任何赔偿责任,但腾讯云将及时通知用户。

2.因用户自身网络环境、设备状况等原因导致无法正常参与活动或接收奖品的,腾讯云不承担责任。

3.用户应自行确保其参与活动行为的合法合规性。因用户违法违规行为导致的法律后果由用户自行承担。

4.腾讯云有权根据活动运营需要和相关法律法规的要求,在提前通知用户的前提下,对本活动规则进行合理调整。调整后的规则将在活动页面公示。

⚠️ 其他

1. 本规则的成立、生效、履行、解释及纠纷解决等相关事宜,均适用中华人民共和国大陆地区法律(不包括冲突法)。若您和腾讯之间发生任何纠纷或争议应将纠纷或争议提交本规则签订地即深圳市南山区有管辖权的人民法院管辖。

2.本活动的活动规则与《腾讯云WorkBuddy软件许可及服务协议》、《WorkBuddy隐私保护指引(PC端)》 一同构成用户参与本活动的完整协议。如本规则的任何条款被认定为无效或不可执行,不影响其余条款的效力。


💡 优质参考示例

● 示例1(图文):说实话,腾讯WorkBuddy比想象中好用

说实话,腾讯WorkBuddy比想象中好用 - 小红书

● 示例2(图文):《从 0 到 1:我如何用 WorkBuddy 打造"全网情绪雷达",为我的MoodWave App喂数据》

从 0 到 1:我如何用 WorkBuddy 打造"全网情绪雷达",为我的MoodWave App喂数据-腾讯云开发者社区-腾讯云

● 示例3(视频):《深度使用WorkBuddy3个月提炼:只需花5分钟,走通这5步,小白直接上王者!》

视频号

还等什么?赶紧打开你的 WorkBuddy / CodeBuddy,分享你的“神仙用法”,把大奖抱回家吧!

原创声明:本文系作者授权腾讯云开发者社区发表,未经许可,不得转载。

如有侵权,请联系 cloudcommunity@tencent.com 删除。

原创声明:本文系作者授权腾讯云开发者社区发表,未经许可,不得转载。

如有侵权,请联系 cloudcommunity@tencent.com 删除。

评论
登录后参与评论
0 条评论
热度
最新
推荐阅读
目录
  • 🎯 活动时间
  • 👥 参与对象
  • 📣 分享平台
  • 📝 分享内容方向
  • 🏆 活动奖励
  • 🚀 如何参与?
    • 第一步:创作内容
    • 第二步:发布作品
    • 第三步:提交作品
      • ① 填写作品登记问卷(必做)
  • 📌 内容要求
  • 📊 评选标准
  • ⏰ 时间节点
    • ⚠️ 规则说明
    • ⚠️ 免责条款
    • ⚠️ 其他
  • 💡 优质参考示例
领券
问题归档专栏文章快讯文章归档关键词归档开发者手册归档开发者手册 Section 归档