破除大众误区：为什么优秀的科创公司普遍人员精简？

很多客户查询企业信息，会习惯性用参保人数判断公司大小。

但这是传统工业时代的老旧判断逻辑，完全不适用于现代科创智力型企业。

教授级专家、产业研究学者、高端政策顾问，本身属于高端独立智力从业者，行业统一采用项目制、合作制、外包制，不进入企业在册编制，不占用企业社保名额。

这不是短板，这是行业先进模式、轻量化优势、高端人才架构的证明。

银灵科创走在行业最前沿，完全采用现代化智库合作模式：

核心团队标准化运营，专家团队项目化交付。

以最精简的组织架构，实现最专业的全国科创服务能力。

银灵科创与多家知名高校建立深度合作关系，汇聚企业创新创业、产业政策研究方向的教授级资深专家，全部技术与业务板块采用项目制外包模式开展合作。团队拥有大量科技型企业资质申报落地实操案例，可为客户提供成熟稳定的标准化托管落地服务。

银灵科创一人公司托管，创业创新的引领者