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前两天发过一篇关于workbuddy怎么装skill的文章,好几位朋友私信问我同一个问题:
希望我的文字,能帮助更多普通职场人从“会用 AI”走向“会管理 AI”,把重复工作交给数字员工,把时间留给真正重要的事。
很多用户下载WorkBuddy之后,当成普通AI聊天工具用两天就卸载了。原因很简单:觉得它“也不过如此”,跟其他大模型没啥区别。
腾讯云TDP | 产品KOL (已认证)
写文案、问问题、查资料——这些都对,但只用了它一成的功力。剩下九成,藏在一个你可能扫过、但从没点开的功能里:Skill。
希望我的文字,能帮助更多普通职场人从“会用 AI”走向“会管理 AI”,也帮助企业把零散的 AI 尝试变成稳定、可复用的工作能力。
产品给一段需求,开发常卡在"到底要做哪几件事、做到啥程度算完"。WorkBuddy 可以把模糊需求转成"任务 + 验收标准(AC)"的结构化清单,直接进迭代排期...
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TA 很懒,什么都没有留下╮(╯_╰)╭